تواصل مصلحة الكفاية الإنتاجية تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تأهيل العمالة الفنية وفق المعايير العالمية وذلك في إطار توجيهات الفريق مهندس كامل الوزير حيث تساهم هذه البرامج في رفع كفاءة المدربين وتوفير عمالة مدربة تلبي احتياجات القطاع الصناعي المحلي والعالمي من خلال شراكات استراتيجية مع كبريات الشركات والمؤسسات الصناعية مما يعزز من جودة التعليم الفني ويسهم في تطوير الصناعة وزيادة الإنتاج بما يتماشى مع أحدث نظم التشغيل والإنتاج في مجالات متنوعة مثل التبريد والتكييف واللحام والميكانيكا والكهرباء والطاقة المتجددة.

تعزيز العمالة المدربة في القطاع الصناعي

في ظل توجيهات الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، تواصل مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني القيام بدور محوري في توفير العمالة المدربة لقطاع الصناعة، حيث يتم الاستعانة بخبراء أجانب لتقديم الدعم الفني والتكنولوجي، مما يسهم في تطوير الصناعة وزيادة الإنتاج، هذه المبادرات تهدف إلى رفع كفاءة المدربين في مراكز التدريب والكوادر الفنية بالمصانع، وذلك وفقًا لأحدث نظم التشغيل والإنتاج بما يتماشى مع احتياجات السوقين المحلي والعالمي.

برامج تدريبية متميزة وفق معايير الجودة العالمية

تعمل المصلحة على تنفيذ برامج تدريبية متميزة من خلال شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات والمؤسسات الصناعية، بهدف تأهيل الكوادر الفنية وفق معايير الجودة العالمية، وقد شملت هذه البرامج دورات تدريبية متقدمة في مجالات متعددة مثل التبريد والتكييف، اللحام، الميكانيكا، الكهرباء، التسويق الإلكتروني، والطاقة المتجددة، بالإضافة إلى العديد من التخصصات الصناعية والفنية، هذا التنوع يعكس التزام المصلحة بتلبية احتياجات السوق المتغيرة.

مشاريع دولية وتعاون مع شركات كبرى

شهد العام الجاري تنفيذ مجموعة من البرامج الدولية، أبرزها برنامج تدريبي في التبريد والتكييف صديق البيئة بالتعاون مع "جايد هاوس" الألمانية و"كول أب" لنحو 60 مهندسًا وفنيًا من مصانع كبرى مثل توشيبا العربي ويونيون إير وميراكو، كما تم تدريب متدربين من رواندا وبروندي والصومال بالتعاون مع الشركة المصرية للتنمية البيئية، بالإضافة إلى برامج متخصصة بالتعاون مع برنامج الغذاء العالمي في إدارة المشروعات والتسويق الإلكتروني، كما نفذت المصلحة برامج تدريبية لفنيين من سلطنة عمان وليبيا، مما يعكس أهمية التعاون الدولي في تعزيز الكفاءات.

قياس مهارات المتدربين ودعم الشباب

في سياق متصل، أجرت المصلحة اختبارات قياس مهارة لعدد كبير من المتدربين في تخصصات متعددة لصالح شركات محلية وإقليمية، حيث تم اختبار 816 متدربًا لصالح شركة فيجن جروب للعمل بالإمارات، و139 متدربًا للعمل بالشركة الوطنية لصناعات السكك الحديدية (نيرك)، كما قدمت المصلحة برامج تدريبية مجانية لنحو 1667 شابًا وفتاة في مجالات متعددة ضمن مشروع التعاون مع الاتحاد الأوروبي والوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي، مما يساهم في الحد من الهجرة غير الشرعية وتنظيم الهجرة الشرعية، واستكملت المصلحة برامجها بتدريب 240 طالبًا من المعهد العالي للتكنولوجيا بالعاشر من رمضان بإجمالي 120 ساعة تدريب عملي، مما يعزز من ربط مخرجات التعليم الفني باحتياجات سوق العمل.