في الفترة الأخيرة، زاد البحث عن زيادة المعاشات في مصر بعد إعلان الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، حيث سيبدأ تطبيق هذه الزيادات اعتبارًا من يناير 2026، مما يعكس جهود الدولة لتحسين شبكة الأمان الاجتماعي، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه عام 2019 إلى 1755 جنيهًا، والحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا، وهذا يعكس حرص الحكومة على توفير حياة كريمة للمستفيدين، كما أن شروط المعاش المبكر تتطلب مدة اشتراك لا تقل عن 240 شهرًا، مما يسهم في تعزيز الأمان المالي للعاملين.

زيادة المعاشات في مصر

ارتفع البحث مؤخرًا عن زيادة المعاشات في مصر بعد ما أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، ومن المتوقع أن يبدأ تطبيق هذه الزيادات اعتبارًا من يناير 2026.

تفاصيل رفع الحدين التأمينيين

  • الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني: من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه
  • الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني: من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه

ويأتي ذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والذي يلزم أصحاب الأعمال بتأمين الأجر الفعلي للعاملين، ويهدف تحديد الحد الأدنى بشكل خاص للفئات التي يصعب تحديد أجورها، مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والزراعة والبناء.

زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات

وبداية من يناير 2026، ستكون المعاشات الجديدة كالتالي:

  • الحد الأدنى للمعاش: من 1495 جنيهًا إلى 1755 جنيهًا
  • الحد الأقصى للمعاش: من 11600 جنيه إلى 13360 جنيهًا

وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الدولة لتحسين شبكة الأمان الاجتماعي، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه عام 2019 إلى 1755 جنيهًا، والحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا في 2026، ما يعكس حرص الحكومة على توفير حياة كريمة للمستفيدين.

شروط المعاش المبكر

ينص القانون على مجموعة من الشروط الأساسية للحصول على المعاش المبكر، ومن أهمها:

مدة الاشتراك

يجب أن لا تقل عن 240 شهرًا (20 سنة) للمعاش المبكر التقليدي، اعتبارًا من 1 يناير 2025، تصبح 300 شهرًا (25 سنة) للمعاش المبكر وفقًا للقانون.

الشرط الأساسي لاستحقاق المعاش المبكر

يجب أن تكون مدة الاشتراك كافية لاحتساب معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير للمؤمن عليه، ويُحسب أجر التسوية على المتوسط المحسّن للأجر الشامل وفقًا للقانون.

الحد الأدنى القانوني للمعاش

يجب أن لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في تاريخ استحقاق المعاش، وبما أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك يرتفع بنسبة 15% سنويًا، أصبح الحد الأدنى للمعاش في 1 يناير 2025 حوالي 1495 جنيهًا.