أعلنت مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن توفر وظيفة قيادية هامة في الإدارة العامة للتعليم الفني حيث تتطلب هذه الوظيفة الإشراف الكامل على العملية التعليمية والتربوية في مدارس التعليم الفني بالمحافظة بالإضافة إلى متابعة تنفيذ سياسات القبول وتوزيع الطلاب وفق الإمكانيات المتاحة كما تشمل المهام دراسة إحصاءات الطلاب وإعداد المقارنات السنوية لتسهيل التخطيط الفعال وتعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة لمن يمتلك الخبرة والمهارات اللازمة لتحقيق أهداف التعليم الفني وتحسين جودة التعليم في المنطقة لذا يجب على المتقدمين الالتزام بالشروط المطلوبة والتأكد من تقديم المستندات اللازمة في الوقت المحدد.
أعلنت مديرية التعليم بالشرقية عبر موقع السعودية نيوز عن وجود وظيفة قيادية شاغرة في الإدارة العامة للتعليم الفني بقطاع التعليم الفني بالمحافظة، حيث سيتولى مدير الوظيفة الإشراف المباشر على جميع الأعمال والخدمات التعليمية والتربوية في المدارس الفنية.
وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني بالشرقية
- الإشراف الشامل على العملية التعليمية والتربوية في مدارس التعليم الفني بالمحافظة
- متابعة تنفيذ سياسات القبول في المدارس الفنية وتوزيع الطلاب وفق الإمكانيات المتاحة
- دراسة الإحصائيات المتعلقة بالطلاب المقبولين وغير المقبولين وإعداد مقارنة سنوية لتسهيل التخطيط
- الإشراف على المشاريع الإنتاجية المتعلقة بشؤون الطلاب
- متابعة تطبيق الأنظمة على المدارس الفنية الخاصة
- الإشراف على الأنشطة التربوية المكملة للعملية التعليمية، بما في ذلك المكتبات، الصحافة المدرسية، التربية الموسيقية، والمعارض والمتاحف
- تنفيذ الزيارات الميدانية وإصدار التوجيهات اللازمة بعد موافقة مدير المديرية
- أداء أي مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل
المهارات المطلوبة لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني بالشرقية
حسب ما ذُكر في السعودية نيوز، هناك مجموعة من المهارات التي يجب أن تتوفر في المتقدمين لهذه الوظيفة، ومنها:
المهارات الأساسية.
- القدرة على تحقيق أهداف المدارس الفنية من الناحيتين التربوية والاجتماعية والعلمية والعملية
- تطبيق أساليب تربوية فعّالة بالتوافق مع الإدارة
- متابعة وتنفيذ سياسة القبول وتوزيع الطلاب وفق الخطط المعتمدة
المهارات الفنية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي
- معرفة كافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التعليمية
- القدرة على التواصل بإحدى اللغات الأجنبية
شروط التقدم للوظيفة
- سنوات الخبرة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن عام في وظيفة المستوى الأدنى، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتوافق مع طبيعة العمل، ويتطلب من أعضاء هيئة التعليم قضاء عامين على الأقل في وظيفة معلم أول (أ)
- المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل تربوي عالي أو مؤهل يتناسب مع طبيعة العمل
- التدريب: يجب اجتياز البرامج التدريبية المحددة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا للقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المستندات المطلوبة للتقديم
- طلب التقدم للوظيفة
- 8 صور شخصية حديثة
- ملف يحتوي على أصل وصور المستندات التالية:
السيرة الذاتية المعتمدة من جهة العمل.
بيان الشؤون القانونية بموقف المتقدم من الجزاءات.
التاريخ الوظيفي مع التقارير السنوية.
بيان الوظائف الإشرافية وأوجه التميز.
وينتهي التقديم على الوظيفة في 29 ديسمبر 2025، ويجب تقديم المستندات إلى مديرية التنظيم والإدارة بالشرقية.
التعليقات