عبّرت رويدا هشام، المرشحة لعضوية مجلس الإدارة تحت السن ضمن قائمة الكابتن محمود الخطيب في انتخابات النادي الأهلي المزمع إجراؤها يوم 31 أكتوبر الجاري، عن اعتزازها الكبير بالثقة التي منحها إياها الكابتن الخطيب من خلال اختيارها في قائمته الانتخابية، مشيرة إلى أن تواجدها بين هذه الأسماء اللامعة والشخصيات المؤثرة داخل النادي والمجتمع يعد شرفًا ومسؤولية في الوقت ذاته.

تصريحات رويدا هشام

وذكرت رويدا هشام في تصريحاتها الإعلامية أن الكابتن الخطيب دائمًا ما يكون داعمًا للشباب وأبناء النادي، ويؤمن بقدراتهم ويعمل على استغلال خبراتهم لتحقيق أقصى فائدة للنادي الأهلي، كما يسعى لخلق كوادر جديدة تواصل مسيرة العطاء وفقًا لرؤية أسس ومبادئ الأهلي التي توارثناها بين الأجيال، حيث يتعاقب جيل بعد جيل.

وأضافت رويدا هشام أن كرة القدم تُعتبر الرياضة الأكثر شعبية في مصر والعالم، ومن الطبيعي أن تحظى باهتمام كبير، ولكن في النادي الأهلي يتم التركيز على جميع الألعاب، حيث تبذل إدارة النادي أقصى جهد لتقديم الدعم الكامل لملف الألعاب الجماعية والفردية، وهو ما أثمر عن نتائج مميزة للاعبي الأهلي واعتلائهم منصات التتويج على المستويات المحلية والقارية والدولية.

وأوضحت المرشحة لعضوية مجلس إدارة النادي الأهلي أن المرأة تمثل نصف المجتمع، ومتطلباتها تعتبر مهمة للغاية بالنسبة لنا، وسأكون منحازة تمامًا لهذا الملف بصفتي ممثلة العنصر النسائي داخل المجلس، وسأعمل على الاستماع لرؤى السيدات والشباب من أعضاء النادي والجهود لتلبية احتياجاتهم.

كما تابعت رويدا هشام بأن أعضاء الأهلي دائمًا ما يقدمون اقتراحاتهم وحلولهم، مما يعكس حرصهم على المصلحة العامة للنادي، وخلال جولات قائمة الكابتن الخطيب، استمعنا باهتمام لمقترحات الأعضاء وتم أخذها بعين الاعتبار للعمل على تنفيذها.

وأكدت رويدا أن الأهلي اسم كبير وله مكانة مرموقة في جميع المحافل، وواجبنا جميعًا هو التواجد يوم 31 أكتوبر والمشاركة في الانتخابات لتأكيد حضور الأهلي المعتاد، كما أضافت أنه لا يوجد ما يسمى بالفوز بالتزكية، بل يجب أن تكتمل الجمعية العمومية ويتم التصويت على جميع المناصب في قائمة الكابتن الخطيب، حتى يتمكن الجميع من الحصول على ثقة الأعضاء.

واختتمت رويدا بالقول إننا ننتظر دعم أعضاء الجمعية العمومية وحضورهم المكثف يوم 31 أكتوبر، ونتمنى أن نحظى بثقتهم لمواصلة العمل والتطوير المستمر داخل النادي على كافة الأصعدة.