أعلنت جامعة عين شمس عن إطلاق جائزة التميز الإداري لعام 2025، وهي جائزة جديدة تهدف إلى تشجيع وتحفيز العاملين الإداريين في مختلف الكليات والإدارات بالجامعة، حيث تسعى الجامعة لتعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي من خلال دعم الابتكار والتطوير الإداري، وتُمنح سبع جوائز سنويًا تشمل أربع جوائز للعاملين بالكليات وثلاث جوائز للعاملين بإدارات ومراكز الجامعة، ويشترط أن يكون المتقدم قد أمضى عشر سنوات في الخدمة وأن يكون سجله الوظيفي متميزًا لتحقيق أهداف الجائزة، وتفتح الجامعة باب الترشح في أكتوبر 2025، مما يمثل فرصة رائعة للإداريين للمشاركة في تحسين بيئة العمل وتطوير الأداء المؤسسي.

جائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس لعام 2025

أعلنت جامعة عين شمس عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، هذه الجائزة تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، وتهدف إلى تحفيز العاملين الإداريين وتعزيز الممارسات الإدارية المتميزة في الكليات والإدارات المختلفة، الجامعة تسعى من خلال هذه المبادرة إلى بناء ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، مما يسهم في تحسين الأداء وكفاءة العمل في ظل التحول الرقمي والتطور الإداري المستمر.

شروط الترشح لجائزة التميز الإداري

للمشاركة في هذه الجائزة، يجب على المتقدمين أن يكونوا من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل، كما يشترط أن تكون مدة خدمتهم في جامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات، بالإضافة إلى ضرورة خلو السجل الوظيفي من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية، ويجب أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا، يجب أيضًا أن يمتلك المتقدم سجلًا متميزًا في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق، مع ضرورة توفر قدرات قيادية وفكر ابتكاري يسهم في تحسين بيئة العمل.

تفاصيل الجائزة والمواعيد النهائية

تُمنح سبع جوائز سنويًا، حيث تشمل أربع جوائز للعاملين بالكليات وثلاث جوائز للعاملين بإدارات ومراكز وقطاعات الجامعة، القيمة المادية للجائزة تبلغ 10,000 جنيه مصري بالإضافة إلى شهادة تقدير من جامعة عين شمس، تبدأ مواعيد الترشح في أكتوبر 2025، وآخر موعد لتسليم الملفات هو 18 ديسمبر 2025، على أن يتم تسليم ملف الترشح ورقيًا مع نسختين إلكترونيتين محفوظتين على فلاش ميموري، للمزيد من التفاصيل يمكن الدخول على الدليل الإرشادي لجائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس أو مسح الباركود، إدارة الجامعة تدعو جميع العاملين الإداريين الذين تتوافر فيهم شروط التقدم إلى المشاركة الفاعلة لتعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي.